Przejdź do głównej zawartości

"Piekło - Niebo - Zrób to Sam" - letnie warsztaty komunikacji metodą NVC



"Piekło - Niebo - Zrób to Sam" - warsztaty komunikacji metodą NVC:

Od całkowitej zależności od innych, poprzez niezależność, ku relacjom opartym na wzajemności
Zapraszamy na wyjątkowe warsztaty, które odbędą się w dniach
30.08 - 01.09 2024 roku w malowniczej miejscowości Stary Folwark
nad Wigrami.
To doskonała okazja, aby nie tylko nauczyć się skutecznej
komunikacji, ale również zrelaksować się i cieszyć urokami tego
wyjątkowego miejsca.

Prowadząca: 
Ewa Mażul – od lat pomaga ludziom budować zdrowe, empatyczne relacje. Jest autorką wielu publikacji na temat komunikacji, pracuje metodą NVC jako trener, doradca i mediator. W trakcie tych warsztatów pomoże Ci odkryć, jak poprawić komunikację z innymi, by unikać konfliktów wynikających z uległości i agresji, a w zamian tego cieszyć się współzależnością w relacjach. (www.ewamazul.pl)
Tematyka warsztatów "Piekło - Niebo - Zrób to Sam":
- Czy i na ile jestem zależna/y od innych – sygnały zależności w rozmowie
- Niezależność czy agresja – jak swoje potrzeby komunikuję innym
- Niezależność czy agresja – jak odbieram komunikaty
- Wzajemność w relacjach i w rozmowie – jak mogę wykorzystać model Nonviolent Communication do tworzenia relacji empatycznych, cieszyć się współzależnością i budować zdrowe związki w każdych okolicznościach
Warsztaty będą prowadzone w oparciu o metodę Nonviolent Communication oraz nawiązują do teorii Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”. Skupimy się na praktycznych ćwiczeniach, uwzględniając konkretne przykłady, problemy i potrzeby uczestników.
Korzyści płynące z udziału w warsztatach:
1. Rozwój umiejętności komunikacyjnych:
- Nauczysz się, jak skutecznie wyrażać swoje potrzeby i słuchać innych
- Poznasz techniki Nonviolent Communication (Porozumienia bez Przemocy) Marshalla Rosenberga
- Zrozumiesz, jak komunikacja wpływa na relacje i jak unikać zależności czy agresji
2. Budowanie empatycznych relacji:
- Odkryjesz, jak poprzez empatię tworzyć relacje oparte na wzajemnym szacunku i współzależności
- Nauczysz się, jak rozpoznawać sygnały zależności w rozmowie i zamieniać je na wzajemność w relacjach
3. Osobisty rozwój:
- Przeanalizujesz swoje własne style komunikacyjne i dowiesz się, jak je poprawić.
- Skorzystasz z praktycznych ćwiczeń opartych na teorii Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”
4. Relaks i odpoczynek w pięknym otoczeniu:
- Skorzystasz z uroków malowniczej miejscowości Stary Folwark nad Wigrami
- Czas poza warsztatami możesz spędzić na kajakowaniu, wędkowaniu, pieszych wycieczkach czy zwiedzaniu lokalnych atrakcji
Plan pobytu:
- Piątek
12.00 -17.00 przyjazd, zakwaterowanie; 17.00 - 20.00 warsztaty komunikacji I część; 20.00 - 21.30 zajęcia integracyjne dla chętnych (w zależności od pogody - możliwe ognisko lub inne formy wspólnego spędzenia czasu)
- Sobota
8.00-9.00 śniadanie wliczone w cenę pobytu; 9.00 - 12.00 warsztaty komunikacji II część; 12.00 - 17.00 czas wolny; 17.00 - 20.00 warsztaty komunikacji III część (w przerwie zajęć - kolacja wliczona w cenę pobytu: regionalne kartacze)
- Niedziela
8.00-9.00 śniadanie wliczone w cenę pobytu; 9.00 - 12.00 warsztaty komunikacji IV część; 12.00 - 14.00 pożegnanie, wykwaterowanie
Atrakcje turystyczne w Starym Folwarku nad Wigrami:
1.Jezioro Wigry:
Ciesz się pięknem jeziora Wigry, które oferuje możliwość kąpieli, wędkowania, kajakowania oraz żeglowania
2.Wigierski Park Narodowy:
Odkryj niesamowitą przyrodę parku, który oferuje liczne szlaki piesze i rowerowe.
Spaceruj po malowniczych ścieżkach i podziwiaj unikalną faunę i florę
3.Klasztor Kamedułów:
Odwiedź historyczny klasztor na półwyspie Wigry, miejsce o wyjątkowym klimacie, które zachwyci zarówno miłośników historii, jak i sztuki
4.Muzeum Wigier:
Poznaj bogatą historię regionu i jeziora Wigry, odwiedzając interaktywne wystawy i prezentacje
5.Rejsy statkiem:
Wybierz się w rejs po jeziorze Wigry i podziwiaj przepiękne krajobrazy z perspektywy wody
6.Regionalna kuchnia:
Skosztuj lokalnych specjałów ciesząc się smakami Suwalszczyzny (w pobliżu miejsca warsztatów znajdują się dwie regionalne restauracje)
Nie przegap tej wyjątkowej okazji, aby połączyć naukę skutecznej komunikacji z relaksem i wypoczynkiem w urokliwej scenerii Starego Folwarku nad Wigrami!
KOSZT
koszt udziału w warsztatach wraz noclegami w pokoju 2-osobowym lub 3-osobowym ze śniadaniem:
*1200 zł 
(cena regularna) 

👉 jeśli zależy ci na wzięciu udziału w warsztatach i jedynie koszt zajęć stanowi dla ciebie przeszkodę w uczestnictwie - skontaktuj się z organizatorem, na pewno znajdziemy dobre rozwiązanie tego problemu

👉 jeśli możesz i chcesz pozwolić sobie na szczodry gest płacąc więcej niż wynosi cena regularna, by w ten sposób wesprzeć innego uczestnika będącego w tym momencie w potrzebie - przed dokonaniem wpłaty skontaktuj się z organizatorem, omówimy możliwość realizacji takiego szczodrego gestu

👉 Dla wolontariuszy i pracowników organizacji pozarządowych 30% zniżki - przed dokonaniem wpłaty skontaktuj się z organizatorem w celu rezerwacji miejsca z tej puli

Decydująca będzie kolejność wpłat

REZERWACJA UDZIAŁU W WARSZTATACH
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest zgłoszenie mailowe na adres turkusowakomunikacja@gmail.com
z potwierdzeniem dokonania opłaty za udziału w zajęciach.
Nr konta do wpłat
Ewa Mażul TRAM
Santander 23109016940000000152965644
z dopiskiem: ”Usługa szkoleniowa - warsztaty Stary Folwark 2024” + numer NIP, jeśli ma być wystawiona faktura.
O przyjęciu decyduje kolejność wpłat. Swoje uczestnictwo wraz z wpłatą można wycofać do 21 dni przed zajęciami. Przy rezygnacji po tym terminie wpłata nie podlega zwrotowi.
KONTAKT
turkusowakomunikacja@gmail.com
502 068 849

Komentarze

  1. Ewa Mażul7/29/2024

    👉 jeśli zależy ci na wzięciu udziału w warsztatach i jedynie koszt zajęć stanowi dla ciebie przeszkodę w uczestnictwie - skontaktuj się z organizatorem, na pewno znajdziemy dobre rozwiązanie tego problemu
    👉 jeśli możesz i chcesz pozwolić sobie na szczodry gest płacąc więcej niż wynosi cena regularna, by w ten sposób wesprzeć innego uczestnika będącego w tym momencie w potrzebie - skontaktuj się z organizatorem, zaproponujemy ci możliwość realizacji takiego szczodrego gestu

    OdpowiedzUsuń

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Jak wychowujesz swoje dziecko: dyrektywnie czy wspierająco?

Czy zastanawialiście się kiedyś co stoi za pytaniem: Jak ja cię wychowałam? Jak ja cię wychowałem? 1. Część rodziców wychowuje dzieci po to, by było im z dziećmi wygodnie: np. żeby nie sprawiały problemów, były grzeczne, nie brudziły się, pomagały babci, żeby ich zachowanie przykładało się do pozytywnego wizerunku rodziny.   W takim przypadku mamy do czynienia z   dyrektywnym stylem wychowania. 2. Część rodziców wychowuje dzieci po to, by dobrze radziły sobie w życiu i stawały się   dojrzałymi ludźmi. W takim przypadku mamy do czynienia ze stylem wychowania określanym jako wspieranie w rozwoju. Jak rozpoznać wychowanie dyrektywne: Jak rozpoznać wychowanie jako wspieranie w rozwoju: Nacisk na edukację prowadzoną przez dorosłych, niedocenianie autoedukacji – ograniczanie aktywności własnej dziecka. Wpływanie na zmianę zachowań poprzez system kar i nagród. Wchodzenie w relacje współpracy i partnerstwa, zachęcanie do samorozwoju,
2 komentarze
Read more »

Role w relacjach rodzinnych - trójkąt dramatyczny

Chociaż z pozoru może się wydawać, że ludzie bardzo różnią się od siebie, to w rzeczywistości odgrywają na zmianę tylko trzy role. Jak działa trójkąt dramatyczny? Katarzyna odłożyła słuchawkę, wznosząc oczy do nieba. – Tyle razy ci mówiłem, żebyś darowała sobie te codzienne konferencje, bo się wykończysz, a i tak nic z tego nie wyniknie – powiedział Piotr, próbując zachować spokojny ton głosu. – Przecież to moja matka, nie mogę się nią nie interesować. Oprócz mnie nie ma nikogo – Kasia starała się wytłumaczyć samej sobie, że jej postępowanie ma sens. Jej mama mieszkała w pobliskim mieście, sama w dużej willi. Do ich domu, położonego na wsi, z dala od zgiełku miasta, zaglądała bardzo niechętnie (przeważnie w święta) i nigdy nie zgadzała się przenocować. To powodowało, że albo Kasia, albo Piotr musieli przyjąć rolę kierowcy, czekającego na hasło do jazdy i niemogącego sobie pozwolić na wypicie kieliszka wina, bo nie było jasności, kiedy hasło zostanie rzucone. Kasia jako je
Prześlij komentarz
Read more »

"I kto tu rządzi" – rodzinne przepychanki

"I kto tu rządzi" – rodzinne przepychanki No w tej rodzinie to rządzi trzylatek! – pomyślała Kasia obserwując w kolejce jak mama malucha prosi: „Stasiu, zgódź się, żebym ci kupiła żelki zamiast chipsów, żelki są zdrowsze, naprawdę”, a Staś uparcie tupał nóżką i kręcił z dezaprobatą głową, co kolejkę przestało bawić już jakiś czas temu i napięcie stawało się coraz bardziej wyczuwalne – także dla mamy Stasia. Mama położyła na ladzie równowartość paczki chipsów, podała ją małemu i wyszła ze sklepu ciągnąc go za rękę i nie oglądając się na nikogo. Kasia poczuła się taka kompetentna jako diagnosta relacji rodzinnych. Zawsze wiem, kto rządzi w jakiej rodzinie, nie muszę się długo przyglądać – opowiadała przyjaciółce przez telefon jadąc autobusem do domu. U mojej koleżanki to jest babcia. Ciągle ma humory i udaje bardziej chorą niż jest, żeby wszyscy skakali wokół niej i robili to, czego ona chce. Ostatnio nie pojechali na wesele, bo babcia pozorowała atak serca i całe
Prześlij komentarz
Read more »

Trójkąt dramatyczny - jak go opuścić z godnością?

Pisząc o komunikatach blokujących porozumienie obiecałam, że napiszę o trzech stanach, w które popadamy, kiedy tracimy równowagę wewnętrzną i zdolność empatycznej komunikacji ze sobą i innymi.  Kiedy sytuacja jest pełna napięcia, nie czujemy się w niej bezpieczni i w pełni akceptowani, zazwyczaj przestajemy być w pełni autentyczni i zaczynamy odgrywać pewne utrwalone kulturowo role: wybawcy, ofiary lub  agresora opisane przez Stephena Karpmana jako "trójkąt dramatyczny". Co to ma wspólnego z komunikowaniem się w duchu NVC?  W trudnych emocjonalnie sytuacjach przestajemy rozmawiać wprost, a jest to niezbędny warunek komunikacji empatycznej.  Komunikacja empatyczna "z serca do serca" to  j e d n o c z e s n e 1.      szczere wyrażanie siebie  - jak to jest dla mnie być w tej sytuacji: co obserwuję, co czuję, czego potrzebuję w tym momencie i jaka zmiana w tej sytuacji pozwoliłaby mi poczuć się bardziej komfortowo? 2.      słuchanie rozmówcy z empati
Prześlij komentarz
Read more »

Akcja przeciwpożarowa - poznaj "niewinne" objawy wypalenia

      Jola mówiła o tym, jak bardzo niszcząca jest jej praca – mobbing w tej korporacji jest zjawiskiem powszechnym, fatalne układy interpersonalne i nieustanne napięcie towarzyszą jej na co dzień. Postanowiła wziąć udział w warsztatach komunikacji, żeby się przygotować do kilku trudnych rozmów, które chciała przeprowadzić, ale nie wiedziała jak. Weronika z kolei chciała wiedzieć, jak rozmawiać z dziećmi, żeby traktowane bezprzemocowo i po partnersku w domu były w stanie w przyszłości stawić czoła trudnym sytuacjom w przedszkolu i szkole i nie stać się ofiarami agresorów. Co do pracy – to Weronika miała to szczęście, że korporacja, w której ona pracowała zapewniała dobrą płacę, sensowne warunki rozwoju, zgrany zespół i możliwość bycia kreatywnym w tym, co się robi. To szczęście, że nie wszystkie korporacje są takie straszne, jak twoja – powiedziała do Joli. Jakież było ich zdumienie, kiedy rozmawiając w czasie przerwy obie panie odkryły, że pracują w tej samej firmie – a nawet w
1 komentarz
Read more »

Komunikaty blokujące i projekcja Cienia cz.1

„Słowo z ust wylatuje ptakiem, a wraca kamieniem” W komunikacji zrównoważonej nakierowanej na porozumienie się chodzi o to, by w czasie rozmowy uświadamiać sobie, co w konkretnej sytuacji dociera do nas za pośrednictwem zmysłów (wzroku, węchu, słuchu lub dotyku), czyli co się dzieje na poziomie faktów i jak to z nami „gra” – czyli jak to odbieramy.  A to, jak coś odbieramy wynika głównie z naszego własnego stanu, własnych przekonań, tego co lubimy i do czego jesteśmy uprzedzeni (czyli tego, co trzymamy we własnym osobistym Cieniu ). W osobistym Cieniu trzymamy   zazwyczaj wiele niezaspokojonych potrzeb, które nieuświadomione i niewyrażone właściwie i w porę manifestują się w czasie rozmowy przykrymi uczuciami, przykrymi słowami, złością i obrażaniem się. W ten sposób bezwiednie zapraszamy rozmówcę raczej na ring niż do rozmowy. Jeżeli chcesz więc porozumiewać się z innymi w sposób wolny od agresji i manipulacji, to pierwszym krokiem powinno być dobrowolne i
Prześlij komentarz
Read more »

Kiedy i dlaczego nie mówimy wprost

Dajemy do zrozumienia zamiast mówić wprost o co naprawdę chodzi. Kiedy i dlaczego sami to robimy? Czemu dajemy się wciągać innym w taką grę?  "Rzucanie w powietrze" - to jedna z technik niemówienia wprost. Stosują ją osoby nieśmiałe, nie mające siły przebicia, ale też ci, którzy nie umieją sobie asertywnie radzić z odmową. O innych sytuacjach niemówienia wprost i o tym, jak sobie z tym radzić posłuchaj w podcaście RDC
Prześlij komentarz
Read more »

Trudne rozmowy z dziećmi - zamiast się złościć, mów jak żyrafa

Dlaczego nasze rozmowy z dziećmi tak często przypominają samopowielający się scenariusz, w którym próby nakłonienia ich do czegokolwiek kończą się, w najlepszym przypadku, naszym monologiem? Dlaczego nie udaje się nam porozumieć? Jedną z przyczyn jest język, jakim rodzice rozmawiają z dziećmi. Okazuje się, że niezwykle często wyrażamy komunikaty blokujące możliwość porozumiewania się. Stosujemy przemoc wobec naszych dzieci – przemoc słowną! Przyjrzyjmy się wypowiedzi skierowanej do syna: Gdybyś tylko był mniej leniwy, mógłbyś osiągać całkiem dobre wyniki. Popatrz, jak Konrad godzi naukę z trenowaniem pływania i jeszcze ma czas spotykać się z dziewczyną. Twoje problemy ze szkołą są powodem mojej nerwicy. Chciałabym umieć się z tobą dogadać bez stosowania kar, ale twoja wychowawczyni uważa, że ostatnie wyczyny na lekcjach nie mogą być puszczone płazem, wobec tego zawieszam ci na miesiąc kieszonkowe. Proszę cię, żebyś naprawił swoją sytuację w szkole, bo w przeciwnym razie,
Prześlij komentarz
Read more »

Nie daj się w pracy wyprowadzić z równowagi

Dziś wydanie weekendowe - w kolorze :-)  Ewa Mażul
Prześlij komentarz
Read more »